Werde Teil unseres Teams
Wir suchen Menschen, die digitale Bildung voranbringen möchten. Bei Proximeonlo arbeiten wir an Seminaren, die echte Lernerfolge ermöglichen – mit klaren Strukturen, durchdachten Konzepten und einem Team, das weiß, worauf es ankommt. Seit 2016 entwickeln wir Online-Plattformen, die funktionieren und bei den Teilnehmenden ankommen.
Hier geht es nicht um leere Versprechen oder überladene Pitch-Decks. Wir arbeiten an konkreten Projekten, die echte Bildungsinhalte transportieren und Diskussionen ermöglichen. Wenn du Lust hast, an einem Produkt mitzuarbeiten, das Menschen bundesweit erreicht und ihnen hilft, komplexe Themen zu verstehen, dann schau dir unsere offenen Stellen an.
Wir bieten keine Obstschalen und Kickertische, sondern eine Umgebung, in der gute Arbeit geschätzt wird und in der du tatsächlich etwas bewegen kannst. Unser Standort liegt in Nürnberg, aber viele Aufgaben lassen sich auch remote erledigen – je nachdem, was für die Position Sinn ergibt.
Aktuelle Positionen
Wir suchen verschiedene Profile – von technischen Rollen bis hin zu pädagogischen und gestalterischen Positionen. Die Stellen sind für unterschiedliche Erfahrungslevel ausgelegt. Wenn eine Stelle nicht perfekt passt, aber du denkst, du könntest trotzdem einen Beitrag leisten, schreib uns einfach.
Frontend-Entwickler für Bildungsplattformen
Du entwickelst Interface-Komponenten und sorgst dafür, dass unsere Seminarplattform auf allen Geräten funktioniert. Dabei arbeitest du eng mit dem Backend-Team und den Content-Verantwortlichen zusammen, um neue Features zu implementieren und bestehende Funktionen zu verbessern.
- Erfahrung mit modernen CSS-Frameworks und responsivem Design
- Kenntnisse in JavaScript und idealerweise einem aktuellen Framework
- Verständnis für Barrierefreiheit und Performance-Optimierung
- Bereitschaft, sich in bestehende Codestrukturen einzuarbeiten
Content-Manager für Seminarthemen
Du kümmerst dich um die Aufbereitung und Strukturierung von Seminarinhalten. Das bedeutet: komplexe Themen verständlich darstellen, Diskussionsformate entwickeln und sicherstellen, dass die Inhalte für verschiedene Zielgruppen zugänglich sind. Du arbeitest mit Dozenten und dem Produktteam zusammen.
- Erfahrung im Bereich digitale Bildung oder Content-Produktion
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert darzustellen
- Gutes Sprachgefühl und Blick für didaktische Konzepte
- Idealerweise Erfahrung mit Learning Management Systemen
Backend-Entwickler für Plattform-Infrastruktur
Du entwickelst und wartest die Backend-Systeme unserer Seminarplattform. Dazu gehören API-Entwicklung, Datenbankoptimierung und die Integration verschiedener Services. Du sorgst dafür, dass die Plattform stabil läuft und auch bei steigenden Nutzerzahlen performant bleibt.
- Solide Kenntnisse in mindestens einer Backend-Sprache (Python, PHP, Node.js)
- Erfahrung mit relationalen Datenbanken und API-Design
- Verständnis für Sicherheitsaspekte und Datenintegrität
- Idealerweise Erfahrung mit Cloud-Infrastrukturen
UX Designer für digitale Lernumgebungen
Du gestaltest die Benutzererfahrung unserer Seminarplattform. Das umfasst User Research, Interface-Konzepte, Prototyping und enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam. Dein Ziel ist es, eine Plattform zu schaffen, die intuitiv funktioniert und den Lernprozess unterstützt.
- Erfahrung in UX/UI-Design mit nachweisbaren Projekten
- Kenntnisse in Design-Tools wie Figma oder Sketch
- Verständnis für Nutzerverhalten und Informationsarchitektur
- Idealerweise Erfahrung im Bereich E-Learning oder EdTech
Was dich bei uns erwartet
Proximeonlo ist keine Agentur mit wechselnden Projekten, sondern ein Produktunternehmen. Das bedeutet: Du arbeitest kontinuierlich an derselben Plattform und siehst, wie sich deine Arbeit entwickelt. Wir haben klare Strukturen, regelmäßige Abstimmungen und Prozesse, die funktionieren – ohne übertriebene Meeting-Kultur.
Unser Team besteht aus Entwicklern, Designern und Content-Spezialisten, die wissen, was sie tun. Wir arbeiten eigenverantwortlich, tauschen uns bei Bedarf aus und lösen Probleme gemeinsam, wenn es nötig ist. Hierarchien gibt es kaum – wenn jemand eine gute Idee hat, wird sie diskutiert und bei Bedarf umgesetzt.
Die meisten von uns arbeiten flexibel, einige vollständig remote, andere bevorzugen das Büro in Nürnberg. Solange die Arbeit erledigt wird und die Kommunikation klappt, ist uns das Wo relativ egal. Wichtiger ist, dass du dich einbringst und an einem Produkt mitarbeitest, das tatsächlich genutzt wird.
Flexible Arbeitsmodelle
Remote, Hybrid oder im Büro – je nachdem, was für deine Rolle und deine Situation am besten passt.
Kontinuierliche Entwicklung
Budget für Weiterbildungen, Konferenzen oder Kurse, die für deine Arbeit relevant sind.
Eigenverantwortung
Du entscheidest, wie du deine Arbeit organisierst, und übernimmst Verantwortung für deine Projekte.
Realistische Zeitpläne
Wir planen langfristig und setzen auf nachhaltige Entwicklung statt auf Überstunden-Kultur.
